Analizzare le strategie di ricerca utilizzate; individuare errori e criticità; riconoscere le caratteristiche di una candidatura efficace; utilizzare i canali digitali di ricerca; ricercare per parole chiave e filtri; comprendere il funzionamento degli ATS (Applicant Tracking System); adattare il CV alla posizione; utilizzare LinkedIn per il profilo professionale; usare diversi canali di accesso alle opportunità. Metodologia laboratoriale ed esperienziale costruita, ove possibile, sui profili e sui materiali reali dei partecipanti.